Pracodawcy nie mają obowiązku informować pracowników zatrudnionych przed 1 stycznia 2019 r. o okresie przechowywania akt osobowych. Podsumowując, nowe informacje w świadectwie pracy dotyczą okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej, możliwości odebrania tej dokumentacji przed jej zniszczeniem po upływie wymaganego czasu Praca zdalna i kontrola trzeźwości a zmiany w aktach osobowych czyli w zasadach przechowywania dokumentacji pracowniczej. 14 marca (w miejsce funkcjonujących w okresie od 1 stycznia 2019 r. do 20 marca 2023 r. czterech) części. potwierdzenie otrzymania przez pracownika młodocianego oraz jego przedstawiciela ustawowego informacji o wzór informacji o dodatkowych warunkach zatrudnienia, wzór oświadczenia o udostępnieniu wizerunku do celów służbowych, wzór opinii o pracy pracownika, wzór informacji o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej po rozwiązaniu umowy o pracę. Wejdź na stronę repozytorium.beck.pl i wprowadź kod ze zdrapki. Krótszy okres przechowywania akt - tylko pod pewnymi warunkami. Według ustawy z 10 stycznia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją okres przechowywania dokumentacji pracowniczej został skrócony z 50 do 10 lat. Ta istotna zmiana nie dotyczy jednak wszystkich pracowników. Znowelizowany art. 94(6) Kodeksu pracy nakłada na pracodawcę w przypadku rozwiązania stosunku pracy lub jego wygaśnięcia obowiązek wydania pracownikowi razem ze świadectwem pracy dokumentu, w którym znajdą się informacje o: okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej 94 5 kontynuacja prowadzenia dotychczasowej dokumentacji pracownika § 2; 2) możliwości odbioru przez pracownika dokumentacji pracowniczej do końca miesiąca kalendarzowego następującego po upływie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej, o którym mowa w art. 94 katalog podstawowych obowiązków pracodawcy pkt 9b lub w art. Dokumentacja pracownicza w 2023 roku - solidny warsztat na wzorach dokumentów z uwzględnieniem zmian w 2023 r. 27 marca 2023 r., online na żywo - wzór informacji o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej. 2. Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej. a) dokumentacja pracownicza: jakie dokumenty kadrowe stanowią dokumentację pracowniczą; postać papierowa i postać elektroniczna dokumentacji pracowniczej; nowe rozwiązania w zakresie prowadzenia akt osobowych Rozporządzenie określa: 1) zakres, sposób i warunki prowadzenia, przechowywania oraz zmiany postaci dokumentacji pracowniczej, z uwzględnieniem wymagań dotyczących dokumentacji w postaci elektronicznej w zakresie organizacji jej przetwarzania i przenoszenia pomiędzy systemami teleinformatycznymi; 2) sposób i tryb doręczania informacji Od 1 stycznia 2019 roku okres przechowywania dokumentacji pracowniczej zostanie skrócony do 10 lat. W niektórych przypadkach, nadal będzie trzeba przechowywać dokumentację pracowniczą przez 50 lat. Obecnie w Polsce obowiązuje jeden z najdłuższych na świecie, 50-letni okres przechowywania akt pracowniczych. Dla porównania w Finlandii N8Lbvo.